LE TÉLÉTRAVAIL EN FRANCE
Le télétravail est une organisation du travail qui consiste à exercer un travail à distance en utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Le télétravail, travail sous influence des technologies numériques
Télétravail
Les équipements de travail
Ordinateurs fixes et portables
Outils de travail
Internet / Fax
Téléphonie Mobile / Tablette
Droits du télétravailleur
CONDITIONS DE TRAVAIL
Respect de la vie privée
L’employeur doit s’engager à respecter la vie privée du travailleur. Il fixe ainsi, en concentration avec le salarié, le temps de travail et les horaires (plages horaires durant lesquels il peut le contacter). S’il va mettre un moyen de surveillance, il doit être pertinent.
Formation
Les télétravailleurs ont le même accès à la formation que les autres salariés qui travaillent dans les locaux de l’employeur. Ils reçoivent en plus une formation sur les équipements techniques à leur disposition et sur cette forme d’organisation du travail.
Droits collectifs
Les télétravailleurs disposent des mêmes droits collectifs que les autres salariés notamment l’accès aux informations syndicales. Ils doivent aussi être pris en compte pour la détermination des seuils au même titre que les autres salariés de l’entreprise.
Métiers et professions
CONCERNÉS PAR LE TÉLÉTRAVAIL
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Informatique
Graphisme
Marketing
Conseil et consulting
Gestion
Service après-vente
Portage salarial : travailler
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Filet de sécurité du statut de salarié
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Les avantages des télécentres
Même si le télétravail n’est pas encore une pratique courante en France, ce mode de travail intéressent plusieurs profils. Même en télétravail, les collaborateurs doivent bénéficier de services RH de qualité premium. Mais comment s’y prendre ? Fiez-vous à Business DRH pour découvrir plus d’infos.
Difficile de parler télétravail sans évoquer le télécentre. En effet, ce dernier, avec ses bureaux équipés d’outils informatiques, est un outil incontournable pour les télétravailleurs.
Les télécentres offrent aux travailleurs les avantages du télétravail comme économiser le temps de transport, diminuer le stress et rapprocher le lieu de vie et le lieu de travail. Ils permettent aux télétravailleurs de bosser sur un poste de travail professionnel bien équipé par les technologies de l’information et de communication.